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对基层反腐倡廉建设的思考

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基层廉政建设工作任重道远,如何深入推进反腐倡廉建设,推动中心工作健康发展,是每一名纪检干部需要认真思考的问题。
在基层反腐倡廉建设中,也存在一些问题,亟须解决。比如:领导履职机制不健全,履职意识淡薄,廉政教育创新欠缺,制度跟进执行存在不到位等。要深入推进基层反腐倡廉建设,笔者认为,应采取以下一些对策。
1. 创新教育机制。首先要从抓好思想道德教育,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用等各个环节,使党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,提高自觉反腐自觉性。一方面,要科学设置反腐倡廉相关配套奖惩措施,做到既有年度计划,又有长期规划。另一方面,要正确把握廉政教育的层次性,把教育的注意力和针对性放在各级党员领导干部身上,探索建立领导干部教育“包保”责任制,使领导干部的教育更为集中和规范。
2. 强化监督制约。让权力在阳光下运行。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节,逐步建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。建立“阳光行政”机制,要把廉洁勤政情况作为党员干部的政绩评定、奖励处罚、选拔任用的重要依据,定期测评、定期考核,使廉洁从政入脑、入心。要通过建立和完善信访处理、约谈、质询、诫勉、责任追究等制度,实现纵向互……

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